Houve um tempo em que as pessoas consideravam o dinheiro como o fator mais importante na decisão entre empregos. No entanto, os tempos mudaram. Mais frequentemente do que nunca, os funcionários estão dando mais valor a coisas como horário de trabalho flexível, folga remunerada e outros benefícios que se enquadram Leia mais…
O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal sempre foi uma busca constante na sociedade moderna. As férias são um direito legal garantido aos trabalhadores, com o objetivo de proporcionar descanso, recuperação e qualidade de vida. No entanto, algumas empresas têm explorado a possibilidade de permitir que seus funcionários vendam parte Leia mais…
Você está tentando se tornar uma pessoa mais eficiente. Então, o que precisa fazer para melhorar? O mapeamento de processos pode ser a ferramenta que você ainda não sabe que precisa. Um mapeamento de processos torna visual o que está acontecendo dentro de um negócio, sejam operações, como os projetos Leia mais…
Assumir projetos e concluí-los com sucesso é a rotina essencial de qualquer organização. Concluir as tarefas de forma eficiente, ordenada e prontamente requer um gerenciamento cuidadoso do projeto. Um projeto consiste em inúmeras tarefas e atividades realizadas por vários indivíduos e equipes que se reúnem para criar os resultados, levando Leia mais…
A gestão do tempo e a produtividade da equipe ainda representam um desafio em sua empresa? Você enfrenta dificuldades para medir com precisão o tempo e o desempenho dos projetos? Se a resposta for afirmativa para alguma dessas perguntas, então sua empresa necessita de um timesheet. O timesheet é um Leia mais…
Diariamente, os colaboradores são responsáveis por registrar seus horários em um sistema de controle de ponto fornecido pela empresa. Ao término do mês, essas horas são computadas, gerando dados fundamentais para o cálculo da folha de pagamento. Esses registros desempenham um papel crucial na verificação do cumprimento adequado da jornada Leia mais…
Situações em que um colaborador precisa realizar mais tarefas do que as designadas para o seu cargo é bastante comum. Isso ocorre com mais frequência do que se imagina, seja por afastamentos ou demissões dos titulares da função em questão. Embora essa situação seja comum, não deixa de ser um Leia mais…
Quando se trata do adicional de insalubridade, surgem diversas dúvidas na mente dos empregadores. As empresas têm a responsabilidade de assegurar a segurança, a qualidade e o bem-estar de seus colaboradores no ambiente de trabalho. No entanto, existem situações em que determinadas condições podem prejudicar a saúde dos profissionais em Leia mais…
O banco de horas tem se mostrado uma alternativa viável e vantajosa tanto para as empresas quanto para os funcionários, permitindo uma maior flexibilidade na gestão da jornada de trabalho. Quando bem implementado, esse sistema pode contribuir para um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, promovendo um ambiente mais Leia mais…
O atraso de funcionário é um problema recorrente enfrentado por muitas organizações em todo o mundo. A pontualidade é um aspecto crucial para o bom funcionamento de qualquer empresa, não importando o seu porte ou setor de atuação. No entanto, lidar com atrasos constantes dos colaboradores pode resultar em diversos Leia mais…
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