O abono pecuniário, também conhecido como venda de férias, representa um recurso valioso para trabalhadores em diversos setores. Essa prática, estabelecida pela legislação trabalhista, oferece aos colaboradores a oportunidade de converter parte do período de férias em um benefício financeiro imediato. Compreender o funcionamento, os benefícios e as implicações legais Leia mais…
A dinâmica dos vínculos trabalhistas requer uma série de procedimentos e atenção. Mesmo em relações bem estabelecidas, chega um momento em que a organização decide encerrar o contrato de trabalho, seja por justa causa ou não, uma decisão que pode também partir do próprio empregado. É nesse ponto que a Leia mais…
O mundo do trabalho é um cenário dinâmico onde surgem situações que desafiam os limites do contrato empregatício. A rescisão indireta é um desses desafios. Embora menos conhecida do que a rescisão por iniciativa do empregador ou do funcionário, representa um mecanismo crucial de proteção aos trabalhadores. A rescisão indireta Leia mais…
O aviso prévio, peça fundamental nas relações trabalhistas, é uma garantia estabelecida por lei que visa equilibrar os interesses do empregador e do empregado no momento da rescisão do contrato de trabalho. Esse mecanismo, que possui regras e prazos específicos, desempenha um papel crucial na transição entre o término do Leia mais…
Ao formar uma equipe, você escolhe as pessoas que acredita serem certas para o seu negócio. No entanto, ninguém acerta sempre. Funcionários inadequados podem afetar o restante da equipe e prejudicar sua cultura. Se, depois de tentar melhorar o desempenho ou corrigir o mau comportamento, ainda houver algum problema ou Leia mais…
Quando você pensa na palavra estagiário, pode vir à mente trabalho não remunerado, buscar café e fazer aquelas tarefas que ninguém gosta de fazer. Todos esses pensamentos podem estar corretos, mas o verdadeiro propósito de ser estagiário vai muito além disso. Neste artigo, você irá saber o que é ser Leia mais…
O dissídio salarial representa um tema crucial nas relações trabalhistas. Portanto, empregados e empregadores devem estar familiarizados com as normas e atualizações relativas ao tema. Neste artigo, você encontrará informações relevantes sobre dissídio salarial, quem tem direito e como calcular o reajuste. Mas antes, entenda melhor outros termos utilizados nas Leia mais…
A inovação no departamento pessoal é um tema de crescente relevância nas organizações modernas, à medida que o cenário empresarial evolui constantemente. A inovação no departamento pessoal não apenas acompanha a transformação digital, mas também desempenha um papel fundamental na construção de organizações mais competitivas e adaptáveis no cenário atual. Leia mais…
O relógio eletrônico de ponto desempenha um papel fundamental na gestão do controle de jornada dos funcionários de uma empresa, e o Arquivo Fonte de Dados -AFD, é uma parte essencial desse sistema. Esse arquivo assegura a gravação precisa das informações necessárias para os fiscais do trabalho avaliarem a conformidade Leia mais…
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